第207章 价值33亿 (第2/2页)
　　
　　质量巡查小组通过定期和不定期对各道工序进行检查，充分掌握质量动态；通过对检测中心的软硬件建设，增设检测仪器、改进检测方法、增加成品酒检测项目、规范检测流程、加强对检测人员的考核和培训、在厂勾兑人员中实行技术等级制、严格按照ISO9002质量保证体系组织生产，有力地保证了产品的质量。
　　
　　该公司还在今年8月，在白酒行业率先通过了ISO14000环境体系认证，这对保护酒厂的生态环境，实施绿色生产，提供了保证。
　　
　　以企业文化丰富品牌——
　　
　　近年来，白沙人坚持把注重品牌宣传同企业文化建设结合起来。公司董事长、总经理黑铁胆认为：“白沙”这一中华老字号，在新的世纪再不能仅仅依靠产品、依靠技术来打市场，企业要发展壮大，必须要有自已的独特企业文化理念的品牌做支撑”。“凤舞白沙，我心飞翔”新形势下的白沙精神，一直在激励着曾经有过辉煌的5000白沙人，始终瞄准“立市场潮头，做酒业先锋”的目标。公司全年投入5000万元以上在中央电视台、人民日报、K省电视台等强势媒体上，突出宣传白沙品牌和企业形象，使得早在汉代便久负盛名的白沙老酒，家喻户晓、妇孺皆知。
　　
　　白沙集团着力于构筑自已的“四建”模式，营造了自已的企业文化氛围。经常举办诸如演讲赛、职工体育运动会、集邮巡回展、联欢晚会、领导与职工对话等活动，曾先后与中国作家协会、K省电视台等联合举办大型活动，使白沙品牌大展风采。公司新成立的白沙旅行社，不仅经常组织职工外出旅游，并有组织的为经销商、消费者来白沙旅游提供了一流的服务，开辟了白沙老酒文化二日游，弘扬了白沙浓厚的酒文化。另外，白沙集团又注巨资救活了具有戏曲活标本之称的“白沙西山腔剧团”，新修了“白沙影剧院”，极大地丰富了白沙当地的文化生活。集团董事长黑铁胆先生身体力行，他本人不仅夺得了全省2001年象棋比赛的冠军，而且以他为核心的白沙集团象棋队也荣获了全省象棋比赛的团体冠军。
　　
　　以高素质的人才把握品牌——
　　
　　企业之间的竞争，归根结底就是人才的竞争。黑铁胆董事长经常语重心长的对大家讲：“白沙要成为‘百年老店’，永葆青春，关键要靠能否培养和形成一支精业务、善管理、会经营的管理团队”。为此，公司从2000年开始，制定了引进和培养并举的方针。2000年和2001年从新州大学先后引进了3名MBA研究生，每年还从北京大学、新州大学、山阳大学等引进了本科生数十名。公司先后选派7名业务骨干在职工攻读MBA、5名在攻读工程硕士、4名在攻读中央党校及省委党校的硕士研究生、还不断选派骨干到新州大学、山阳大学等高等院校系统学习、培训。2002年，两名“白沙之星”还将被派送到美国及法国参加为期一年的现代营销知识的培训。目前，白沙集团的百名中层以上干部中，有30%左右有大学本科以上的学历，50%以上有大专以上学历，大大优化了企业的干部队伍结构，这批年轻有为的青年知识分子正在为白沙这一品牌更加辉煌的明天默默耕耘着。就连原来只有中专文凭的黑铁胆董事长，在取得自学考试本科文凭后，目前也正在攻读哲学博士学位。
　　
　　有如此一批高素质的人才在把握白沙这一中华老字号品牌，我们有理由坚信，作为拥有“中国驰名商标”的白沙集团，一定会以此为契机，去谱写更加辉煌的篇章。
　　
　　看罢这篇报道，黑铁胆觉得宋小梅对白沙集团不仅是了解，而且很有感情。就在三天前，“白沙老酒”才刚刚获得中国驰名商标的称号。今天，宋小梅的文章就出来了。
　　
　　黑铁胆给宋小梅打电话说，小梅啊，你的这篇大作我仔细看过了，非常感谢你。这篇报道，我原则上没有意见，只是觉得写我的地方是不是有点多了。我可不是救世主啊！
　　
　　宋小梅笑笑说，黑总啊，我觉得写你的地方一点也不多。如果是杜天堂当政，他怕要说写他的地方少呢！