第115章 超未来医院6 (第1/2页)
　　
　　作为有工作的人，却没有待在自己的工作岗位上。
　　
　　没有做任何一项与自己工作有关的事情，是不是就是他们死掉的原因？
　　
　　白桑查看这三个人的状况时，池渊在屋里找了片刻，拿着三份规则走了过来。
　　
　　“姐姐，给。”
　　
　　白桑接过来，发现是院长管理规则和她与吃肉不吃蒜的办公室规则。
　　
　　她拍下来发进群里，随后开始看规则。
　　
　　【骨科医生规则】
　　
　　【1.工作时不能出错，出现差评会被保安队带走。】
　　
　　【2.对待病人的诉求，要态度友善，绝对不能冷言以对。】
　　
　　【3.你的同事可能会跟你提出来换班，请认真对待，同事之间要互相帮助，如果你实在没空，请婉言拒绝。】
　　
　　【4.医院每周进行一次医德考试，考试不过关者，交由保安队处置。医德考试在每周二。】
　　
　　除了第三条，别的都跟秦明朗的极为相似。
　　
　　“池渊，你帮我看看。”
　　
　　池渊乖巧接过，看了一遍，“都是对的。”
　　
　　白桑立刻把这个消息发到了群里。
　　
　　又又又木：“秦明朗，第3条，我的是对的，你注意一下。”
　　
　　而吃肉不吃蒜的规则，与白桑一致。
　　
　　剩下的一份，就是院长管理规则。
　　
　　【院长规则】
　　
　　【作为一名优秀的院长，你除了自身素质过硬，也要擅长管理，让医院变得井井有条。】
　　
　　【1.超未来医院是一所零差评医院，请正确处理病人们的差评，并将出现差评的医护人员交给保安。】
　　
　　【2.院长必须以身作则，绝不伤害病人的利益。】
　　
　　【3.院长有着高超的医术，任何职位都能胜任，请在需要时，积极参与到别的工作岗位中去。】
　　
　　【4.院长必须参与医德考试，若考试不及格，会被抹杀。】
　　
　　【5.院长之位不能空缺。】
　　
　　【6.时刻监督医护人员做好自己该做的事，如果发现有人摸鱼，请给他们的考评表扣分。】
　　
　　简单的6条规则。
　　
　　白桑看着桌子底下的工作证，上面的名字依旧是刘建。
　　
　　“我们走吧。”
　　
　　在群里发了一条信息之后，白桑和池渊便回了休息室。
　　
　　婴泣依旧在哭，白桑却没了害怕的心思。
　　
　　“池渊，你说这些怨气是哪里来的？”
　　
　　池渊摇摇头，“我也不知道，我感受不到。”
　　
　　休息室内，两人见白桑一点伤都没有，这才放心。
　　
　　白桑小声说了一下院长室那边的情况。
　　
　　“不知道会不会换新院长。”
　　
　　“对了，我们最好是回办公室待一会，万一有人要求换班什么的。”
　　
　　“谁知道找不到人会不会出事。”
　　
　　白桑的话让另外两人强烈赞同。
　　
　　他们各自回了办公室，白桑将整个办公室都翻了一遍，终于在书橱的最角落，发现了一个U盘。
　　
　　也不知道电脑能不能用。
　　
　　白桑试探着打开办公室里落满灰尘的电脑。
　　
　　蓝光闪过，电脑开了。
　　
　　池渊坐在一边，饶有兴趣地看着。
　　
　　“有点落后，我活着那会，这种电脑早就淘汰了，我们都用智能芯片。”
　　
　　白桑想了想他说的场景，确定她只在小说里见过。
　　
　　“你是在哪一年的？”
　　
　　白桑问道。
　　
　　池渊在键盘上按了两下，“3333年出生，我死了已经有一百多年了。”
　　
　　
　　
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