第251章 肥差事 (第1/2页)
　　
　　第二天。
　　
　　“这么多人？”
　　
　　“从哪儿冒出这么多人？”
　　
　　苏澄拿着厚厚的一叠申请书有点疑惑。
　　
　　“苏总，我按照您的吩咐，给特定的四个部门下达了招聘令，感觉人数确实不少。”
　　
　　财务部、业务部、后勤部、外勤部，几乎上都下达了指令。
　　
　　其中射击卢良骥、吴月芳的部门。
　　
　　苏澄倒觉得这种挖墙脚倒没什么。
　　
　　现在苏澄是新正船坞最大的股东，他说了算。
　　
　　只不过九州是一个人情社会，不过也得知会一声。
　　
　　卢良骥那边严婉已经打过招呼，表示没意见。
　　
　　吴月芳更没意见了，苏澄甚至都没跟她提这事儿，她现在的股份估计还没严婉多。
　　
　　前段时间苏澄又给了她一大笔钱去运营，更不可能说苏澄什么。
　　
　　“苏总，我觉得吧，应该是有人听到了什么风声，而且我们只招五个人。”
　　
　　“所以很多人都抱有侥幸心理，觉得不会选他们，宁愿当个分母，向公司表达自己的积极性。”
　　
　　姜秋芸这个‘侥幸心理’用的很好。
　　
　　这份招聘令，就是想让大家误以为这是一门苦差事，但没想到竟然有这么多人申请。
　　
　　起码有几十个人了。
　　
　　姜秋芸都明白的事儿，苏澄又怎么可能不明白。
　　
　　他可是一个资深的职场人了。
　　
　　手上几十份申请书，苏澄没法儿挨个看，就着重看了一下自己的那个部门。
　　
　　“好家伙。”
　　
　　瞿曼曼和夏颜，都提交了申请书。
　　
　　据说，夏颜是第一个提交的，瞿曼曼是第二个提交的。
　　
　　这俩人，一个主管，一个副主管。
　　
　　要是把她们都调走了，那自己的部门就得再提拔一两个新人上来。
　　
　　到时候再出点什么岔子，又是一地鸡毛。
　　
　　苏澄好不容易平衡了部门里的关系，现在懒得搞。
　　
　　不过，苏澄还是想把瞿曼曼和夏颜其中一个调去写字楼工作。
　　
　　这样一来，虽然会打破平衡，但只要他稍稍注意，就不会出现一人独大的情况。
　　
　　苏澄思前想后，首先确定了一个人选。
　　
　　瞿曼曼。
　　
　　她的能力出众，即便放在竞争激烈的业务部，也能排得上号。
　　
　　但是吧，瞿曼曼情商低了一些。
　　
　　正好。
　　
　　把她调到写字楼去，让汪梓欣带一下，给自己培养培养。
　　
　　嗯。
　　
　　就这么决定了。
　　
　　夏颜留任，瞿曼曼调离。
　　
　　写字楼今后的团队规模肯定不会太大，但是福利却更好。
　　
　　这对瞿曼曼来说是一种磨炼，并不是让她去做苦差事。
　　
　　“你有没有推荐的？”
　　
　　苏澄一边继续扫着简历，一边询问姜秋芸。
　　
　　“苏总，经过我的观察，确实有几个不错的人选……”
　　
　　
　　
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