第232章 杯酒释兵权 (第2/2页)
　　
　　但公司已经是苏澄的了，齐童伟想要抗议也没有别的办法。
　　
　　想要夺回公司，那就得拿真金白银把股份买回来。
　　
　　这显然是不现实的。
　　
　　齐童伟到现在也不知道，老爷子多少钱就把公司给卖掉了。
　　
　　夺回公司不现实，但是拿到一些权力，齐童伟觉得应该还是可以的。
　　
　　他平时在公司里的人，领导层基本都听他的。
　　
　　如果能召集领导层，集体抗议的话，或许能够拿回总经理的位置。
　　
　　虽然可能性不太大，但总得试试。
　　
　　就这样让他杯酒释兵权，他不太能接受。
　　
　　……
　　
　　经过几天的研究。
　　
　　严婉交给了苏澄一份方案。
　　
　　这份方案不是提升员工们的福利待遇，而是裁员方案。
　　
　　所有部门都要裁员，总体裁员达到了百分之三十！
　　
　　这和苏澄起初的想法背道而驰。
　　
　　他前几天才向众人承诺，要提高福利待遇，过了几天就拿出一个裁员的方案？
　　
　　任凭谁也不能接受。
　　
　　“不能接受也要接受。”
　　
　　“如果不裁员的话，整个公司都会被拖垮。”
　　
　　“我的想法是，减少雇员，提高整体的效率，并且引入新鲜血液，招聘新人，这样的公司才有活力。”
　　
　　严婉说的确实没错。
　　
　　当时老爷子的介绍会上，苏澄就已经查阅到了死气沉沉的气息，全公司上下没有一点儿活力，全都是那些只拿薪水，不干实事，怕担责任的职场老油子。
　　
　　“可以，我支持你这个方案。”
　　
　　当天。
　　
　　严婉便公开了这个方案。
　　
　　“裁员？”
　　
　　“什么情况？不是说给我们涨工资吗？”
　　
　　“就是啊……怎么变成裁员了，妈的我还指望这份工作养家糊口呢！”
　　
　　“呵呵，这你们就不懂了吧？新官上任三把火！”
　　
　　“不裁员哪儿来的钱提升待遇啊？”
　　
　　“这是把其他弟兄们的血肉分给剩下的人？”
　　
　　“妈的，可千万别裁到我。”
　　
　　“好好干吧，要是天天摆烂，不裁你裁谁啊？”
　　
　　“呵呵，你看看全公司上下谁不摆烂？也就那些刚进公司的新人干活儿。”
　　
　　“行了，别被盯上，看最后怎么说吧，要是裁到了我，我肯定要申请劳动仲裁！”
　　
　　“妈的，第一天看这个总经理就挺高冷的，没想到下手这么狠。”
　　
　　“就是啊，刚上来几天就要裁员百分之三十，这特么是要我们其中一部分人的命啊！”
　　
　　“我觉得还是齐总比较好，待会咱们去找齐总说说呗，他肯定能保住我们。”
　　
　　“保个几把，现在齐总就是个虚职，他哪儿有实权啊？股份都在别人手上呢！”