第47章 部门主管 (第1/2页)
　　
　　“诶？你刚刚不是还说已经决定了吗？”
　　
　　“而且还是经过慎重的考虑？”
　　
　　苏澄调侃道。
　　
　　怎么一说到让夏颜顶替她的位置，就立马改口了？
　　
　　“苏总，我重申一遍，我没有说过‘慎重考虑’这个词。”
　　
　　“而且，我留下并不是因为其他原因，而是因为严经理器重我，我不想让她寒心。”
　　
　　“最后，你这是一个非常糟糕的决定，让夏颜当部门经理，迟早让整个公司玩完，底下人全跑光。”
　　
　　“你信吗？”
　　
　　苏澄还真信这话。
　　
　　不过。
　　
　　你瞿曼曼作为一个下属。
　　
　　这话不应该你来说吧？
　　
　　苏澄一番话，基本摸清楚了瞿曼曼的脾气和秉性。
　　
　　这是一个情商略低，脾气直爽，能力超强的员工。
　　
　　严婉主要是看中她的工作能力。
　　
　　可从前两个角度来看，瞿曼曼确实不足以委以重任。
　　
　　换句话说，瞿曼曼这种性格如果不改，在职场的潜力是有限的。
　　
　　很快就能升到头。
　　
　　平常一点小打小闹，老总还会因为你的能力，放着你点。
　　
　　但是一旦上了别人的圈套，那可能就要吃大亏。
　　
　　不过，苏澄挺喜欢瞿曼曼的。
　　
　　她不像那种阿谀奉承，整天正事儿不干，除了摸鱼就是溜须拍马的职场老油子。
　　
　　瞿曼曼被苏澄怼的一句话都说不出口。
　　
　　她确实是有这个毛病。
　　
　　从小父母也曾经强调过很多次，教育过很多次。
　　
　　但瞿曼曼就是改不了。
　　
　　看见什么不顺心的事儿，就直接想破口大骂，有一番作为。
　　
　　或许，这就是她一直升不上去的原因？
　　
　　可她之前的领导，都没跟自己明说过这个事儿啊。
　　
　　怎么只有苏澄告诉了自己？
　　
　　“算了，不说这个了。”
　　
　　“你是个成年人，谁也管不了你。”
　　
　　“瞿曼曼同志，我现在正式任命你为我部项目主管一职。”
　　
　　“希望你不要辜负我和严经理的一番厚望。”
　　
　　苏澄将胸牌递交给了瞿曼曼。
　　
　　瞿曼曼还在思考揣摩着刚刚苏澄说过的话。
　　
　　苏澄此时的老式手机提醒了一条消息。
　　
　　瞿曼曼已经添加进通讯录名单了！
　　
　　经过刚刚的沟通和交流，为他们的同事关系奠定了基础。
　　
　　换句话说。
　　
　　苏澄现在也能拿瞿曼曼刷返现！
　　
　　“这样吧，晚上一起吃个饭，我给你交代一点工作？”苏澄率先抛出了橄榄枝。
　　
　　“吃饭就算了，工作在这里也能交代。”
　　
　　瞿曼曼果断拒绝了苏澄的饭约。
　　
　　“关于夏颜的事情，我管不着，也不想管。”
　　
　　“但苏总，抛开上下级关系，我以一个路人的身份告诉你，我不是那种随便的女人，更不是你能靠砸钱能砸下来的。”
　　
　　“工作就是工作，请你不要企图以这样的方式靠近我。”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）