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第三百七十九章 “亲切友好的沟通”

  第三百七十九章 “亲切友好的沟通” (第2/2页)
  
  似乎真的一点也不担心他们离开!
  
  似乎真的一点也不在乎之后,随后华夏区负责人笑嘻嘻走过去,拉住了那个要走的同事。
  
  “吴总的大名商业权利可是早有传闻,这次过来,原本还是非常期待能亲眼见一见!我的这些海外同事,其实和我也一样,只是非常想和吴总见面,简单聊聊就好!不过看来,真的是太不凑巧了!”
  
  爱英集团虽然还没有上市,但还有很多专业的机构,大概估算出了爱英集团在2021年的营收,利润情况!
  
  营收至少7000亿+以上,至于利润,有估计在3000亿的,也有估计4000亿的。
  
  具体的数值,因为爱英的财务方面不找第三方审计,完全就是自己搞,再加上因为种种的恶性商业竞争的缘故,爱英在2021年公司内部安保系统的不断升级!
  
  现在外界想要拿到爱英的内部准确数据是非常难的
  
  只能是通过第三方平台的一些公开数据去推算。
  
  不过即便如此,已知道的那些林林总总加起来,爱英去年的营收也是极其的夸张!
  
  除了直接营收方面之外,还有其他重要佐证!
  
  一个是爱英公司内部薪资待遇直接成为整个华夏第一档的存在!平均薪资大概是在100-150w左右!
  
  且爱英2021年年底的时候,员工总数也突破到了6w+的程度!
  
  旗下的第三方外包员工总数超过20w这些人员工待遇平均也在20w年薪左右!
  
  换句话说,如果人员结构不变,薪资福利不变的话,后续每年爱英单就薪资方面就要支出千亿+的地步!
  
  爱英能给到如此高的工资的前期,肯定是爱英能有高利润的前提!
  
  高通最近两年能有超额的业绩还有利润,主要还是因为没了菊厂这个竞争对手之后,销量提升外加涨价的缘故。
  
  简而言之,根本就不是公司内部经营方面有了什么‘好变化’才有的好业绩,单纯就是因为‘市场变化’,之前和自己抢市场的对手消失了
  
  但那是因为高通不想去做其他业务吗?
  
  实际上,几乎所有的大公司都清楚,想要搞出来一个新的业绩增长点有多难!
  
  但貌似这个规格完全不适用于爱英集团!
  
  20年的时候,爱英营收就破了三千亿,当时外界分析师觉得,只是意外!
  
  但21年再次突破,预估突破了七千亿的时候,这次分析师们就不再想当然地认为爱英只是运气了
  
  怎么可能运气接二连三!只可能是实力!
  
  所以,当下,虽然吴舟不在米国,但米国那边其实已经有了很多‘研究爱英’,研究吴舟的专业团队!
  
  专门就是为了分析爱英下一步的动向,好看看能否提前布局,又或者跟进一下,尝试尝试
  
  最好的赚钱方式就是主动去学习会赚钱的人去赚钱!
  
  这些高通员工来到爱英的时候,如果当时是吴舟出门迎接他们,那他们肯定是不会那么趾高气扬的,虽然条件大概率也优惠不了多少!
  
  但至少‘尊重’还是会给的!
  
  后续的沟通过程,就比较一板一眼了。
  
  “伱们所有的手机芯片,必须得用我们高通的!“
  
  “不可能,用谁家的芯片是我们的自由,和贵公司无关!我们公司也不可能接受这种无理条件!”
  
  “你们现在和菊厂的合作也必须终止!”
  
  “和谁合作,是我们公司的自由,贵公司无权干预!”
  
  “作为补偿,我们可以给到贵公司最新高端芯片!”
  
  “我们公司并不需要什么补偿,正常的市场行为就好!如果我们需要贵公司的高端芯片,我们会和贵公司去采购,当然贵公司也可以选择不和我公司合作,这完全是贵公司的自由!我们也不会干涉!”
  
  “.“
  
  最终在‘亲切而友好’的沟通氛围中,高通员工回了家!
  
  两天后,有新消息传出,联发科禁止向爱英供货!
  
  英伟达,英特尔,微软,美光等等企业,也都不允许再和爱英合作!
  
  除了具体点名的这些头部企业之外,爱英企业所有产品线,不允许任何米企,以及含米技术的相关产品,再供货给爱英.
  
  用拟人化来描述这个场景的话。
  
  那就是,黑道大哥对所有人大喝道“你们要是谁再敢和爱英合作,那就是和我们老米过不去!想清楚后果!”
  
  (本章完)
  
  
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